![[11/22 14:00] Engagement programs to increase job satisfaction for individuals and teams - Introduction](https://static.wixstatic.com/media/8780e9_7f537cc678b14c2cbe7ed3cfa434ac54~mv2.png/v1/fill/w_980,h_552,al_c,q_90,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/8780e9_7f537cc678b14c2cbe7ed3cfa434ac54~mv2.png)
Fri, Nov 22
|Inamuragasaki Park (ThinkSpace Kamakura in case of rain)
[11/22 14:00] Engagement programs to increase job satisfaction for individuals and teams - Introduction
Increasing job satisfaction and work engagement is important for both individuals and teams, and leads to improved organizational strength. Improving psychological qualities such as self-efficacy, purpose and resilience is important for maintaining a state of energy, enthusiasm and immersion in work, and is one of the factors that has a positive impact on work engagement. As an introductory part, this time we will implement a program to deepen self-understanding and increase self-efficacy.
Time & Location
Nov 22, 2024, 2:00 PM – 3:00 PM
Inamuragasaki Park (ThinkSpace Kamakura in case of rain), 1-19 Inamuragasaki, Kamakura City, Kanagawa Prefecture
About the event
仕事のやりがい、ワークエンゲージメントを高めることは、働く個人やチームにとっても大切であり、組織力の向上につながっていきます。
活力にあふれ、熱意に満ち、仕事に没頭している状態を持続させ、ワーク・エンゲージメントにポジティブな影響を与える要素の一つとして、自己効力感・目的や存在意義（パーパス）・自己回復力（レジリエンス）など心理的な資質を高めることが重要となります。
それらの資質を包括的に高めていくプログラムとして
①個人とチームの働きがいを高めるエンゲージメントプログラム〜導入編〜
②個人とチームの働きがいを高めるエンゲージメントプログラム〜パーパス編〜
③個人とチームの働きがいを高めるエンゲージメントプログラム〜レジリエンス編〜
を提供しています。
今回は、導入編として、自己理解を深め、自己効力感を高めるプログラムを実施します。